{"id":451,"date":"2012-04-22T22:06:47","date_gmt":"2012-04-22T21:06:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mszporoszlany.hu\/?p=451"},"modified":"2012-04-22T22:06:47","modified_gmt":"2012-04-22T21:06:47","slug":"sikerult-ezt-is-szetverni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mszporoszlany.hu\/?p=451","title":{"rendered":"Siker\u00fclt ezt is sz\u00e9tverni"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-452\" title=\"mti\" src=\"https:\/\/www.mszporoszlany.hu\/wp-content\/uploads\/2012\/04\/mti.jpg\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"120\" \/>Ny\u00edlt lev\u00e9llel fordult Szalai Annam\u00e1ri\u00e1hoz, a Nemzeti M\u00e9dia- \u00e9s H\u00edrk\u00f6zl\u00e9si Hat\u00f3s\u00e1g eln\u00f6k\u00e9hez az MTI \u00fczemi tan\u00e1csa, illetve szakszervezete, valamint az MTVA telephelyi \u00fczemi tan\u00e1csa, k\u00e9rve a k\u00f6zszolg\u00e1lati h\u00edr\u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g \u00f6n\u00e1ll\u00f3s\u00e1g\u00e1nak vissza\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1t. (MTI OS)<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Tisztelt Eln\u00f6k Asszony!<\/p>\n<p>Mi, a k\u00f6zm\u00e9dia h\u00edr\u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gi ter\u00fclet\u00e9n m\u0171k\u00f6d\u0151 \u00fczemi tan\u00e1csok \u00e9s szakszervezet vezet\u0151i, a h\u00edr\u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gi tev\u00e9kenys\u00e9g szakmai \u00e9s szervezeti \u00f6n\u00e1ll\u00f3s\u00e1g\u00e1nak vissza\u00e1ll\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben fordulunk \u00d6nh\u00f6z ny\u00edlt level\u00fcnkkel.<\/p>\n<p>Az elm\u00falt m\u00e1sf\u00e9l \u00e9v tapasztalatai alapj\u00e1n \u00fagy v\u00e9lj\u00fck, hogy a Magyar T\u00e1virati Iroda (MTI) eset\u00e9ben a k\u00f6zm\u00e9diumok \u00f6sszevon\u00e1sa nem vezetett a kor\u00e1bban deklar\u00e1lt \u00e9s v\u00e1rt eredm\u00e9nyekhez, legink\u00e1bb az\u00e9rt nem, mert a h\u00edr\u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gi tev\u00e9kenys\u00e9g \u00e9s munka sz\u00e1mos olyan saj\u00e1toss\u00e1ggal b\u00edr, amely nem teszi lehet\u0151v\u00e9 annak egys\u00e9ges kezel\u00e9s\u00e9t a r\u00e1di\u00f3z\u00e1ssal \u00e9s telev\u00edzi\u00f3z\u00e1ssal.<\/p>\n<p>Szerint\u00fcnk ennek k\u00f6vetkezm\u00e9nye az, hogy az elm\u00falt id\u0151szakban a M\u00e9diaszolg\u00e1ltat\u00e1s-t\u00e1mogat\u00f3 \u00e9s Vagyonkezel\u0151 Alap (MTVA) azon t\u00f6rekv\u00e9se, hogy egys\u00e9ges m\u0171k\u00f6d\u00e9si felt\u00e9teleket teremtsen, sz\u00e1mos, a h\u00edr\u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gi munk\u00e1t nem seg\u00edt\u0151, hanem ink\u00e1bb akad\u00e1lyoz\u00f3 megold\u00e1shoz vezetett.<\/p>\n<p>Munkajogi szempontb\u00f3l agg\u00e1lyosnak tartjuk, hogy az MTVA-hoz ker\u00fclt h\u00edr\u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gi \u00fajs\u00e1g\u00edr\u00f3k vezet\u0151i a h\u00edr\u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gi tev\u00e9kenys\u00e9gben nem vesznek r\u00e9szt, azt nem ismerik, mik\u00f6zben a napi munk\u00e1ban az ir\u00e1ny\u00edt\u00e1st az MTI Nonprofit Zrt. alkalmazottai gyakorolj\u00e1k. \u0150k azonban semmilyen munkajogi kapcsolatban nem \u00e1llnak az \u00e1ltaluk ir\u00e1ny\u00edtott MTVA-s dolgoz\u00f3kkal. A rendszer kiz\u00e1r\u00f3lag az\u00e9rt m\u0171k\u00f6dik m\u00e9gis, mert az abban r\u00e9szt vev\u0151k a kor\u00e1bbi szok\u00e1sok alapj\u00e1n \u00fagy tesznek, mintha mi sem t\u00f6rt\u00e9nt volna.<br \/>\nA h\u00edr\u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gi munka saj\u00e1toss\u00e1gai miatt szinte \u00e9rtelmezhetetlen a megrendel\u0151 \u00e9s gy\u00e1rt\u00f3 fogalma, illetve megval\u00f3s\u00edthatatlan ezek vil\u00e1gos sz\u00e9tv\u00e1laszt\u00e1sa &#8211; ez is a szervezeti egys\u00e9g megteremt\u00e9se, vissza\u00e1ll\u00edt\u00e1sa mellett sz\u00f3l.<\/p>\n<p>Az elm\u00falt m\u00e1sf\u00e9l \u00e9vben sz\u00e1mos probl\u00e9ma ad\u00f3dott a sz\u00e9ttagolts\u00e1gb\u00f3l, illetve abb\u00f3l, hogy az MTVA-ban a h\u00edr\u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gi ter\u00fcletet nem ismer\u0151k hoztak a ter\u00fcletre vonatkoz\u00f3 d\u00f6nt\u00e9seket, vagy nem hoztak meg olyan d\u00f6nt\u00e9seket, amelyek a napi m\u0171k\u00f6d\u00e9st seg\u00edtett\u00e9k volna.<\/p>\n<p>\u00c1prilis v\u00e9g\u00e9hez k\u00f6zeled\u00fcnk, s az MTI Nonprofit Zrt. m\u00e9g nem rendelkezik \u00fczleti tervvel 2012-re. Az MTI sz\u00e1m\u00e1ra elk\u00fcl\u00f6n\u00edtett idei k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9si \u00f6sszeg nyilv\u00e1nval\u00f3an nem elegend\u0151, noha az Orsz\u00e1ggy\u0171l\u00e9s megszavazta a k\u00f6zm\u00e9dia, ezen bel\u00fcl az MTI finansz\u00edroz\u00e1s\u00e1hoz sz\u00fcks\u00e9ges keretet.<\/p>\n<p>A probl\u00e9m\u00e1k minden szinten \u00e9lesek, \u00e9kes p\u00e9lda, hogy m\u00e1sf\u00e9l \u00e9ve nem cser\u00e9lik az \u00fajs\u00e1g\u00edr\u00f3k mindennapi munk\u00e1j\u00e1hoz sz\u00fcks\u00e9ges, teljesen amortiz\u00e1l\u00f3dott eszk\u00f6z\u00f6ket, sz\u00e1m\u00edt\u00f3g\u00e9peket, laptopokat, magn\u00f3kat, mobiltelefonokat, f\u00e9nyk\u00e9pez\u0151g\u00e9peket. Sz\u00e1mos feleslegesen bonyol\u00edtott elsz\u00e1mol\u00e1si rendet vezettek be, egyebek k\u00f6z\u00f6tt a t\u00f6megk\u00f6zleked\u00e9st haszn\u00e1l\u00f3 \u00fajs\u00e1g\u00edr\u00f3kat a 3000 forintos &#8222;b\u00e9rlet-hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s&#8221; fej\u00e9ben &#8222;\u00fatvonal-nyilv\u00e1ntart\u00e1s vezet\u00e9s\u00e9re&#8221; k\u00f6telezt\u00e9k.<\/p>\n<p>A sz\u00e9ttagolts\u00e1g miatt mindm\u00e1ig nem siker\u00fclt \u00e9s val\u00f3sz\u00edn\u0171leg nem is lehet hat\u00e9kony felel\u0151ss\u00e9gi rendszert kialak\u00edtani a &#8222;h\u00edrgy\u00e1rt\u00e1sban&#8221;. Az erre a c\u00e9lra fel\u00e1ll\u00edtott h\u00edrbizotts\u00e1g sem tal\u00e1lt megold\u00e1st erre a s\u00falyos probl\u00e9m\u00e1ra.<\/p>\n<p>Az \u00f6sszevon\u00e1s eredm\u00e9nyek\u00e9nt az eddig viszonylag hat\u00e9konyan m\u0171k\u00f6d\u0151, ad\u00f3ss\u00e1gokt\u00f3l mentes MTI megsz\u0171nt, elvesztette gazd\u00e1lkod\u00e1si \u00f6n\u00e1ll\u00f3s\u00e1g\u00e1t \u00e9s felel\u0151ss\u00e9g\u00e9t.<br \/>\nKezdem\u00e9nyez\u00e9s\u00fcnket a k\u00f6zm\u00e9dia h\u00edr\u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gi ter\u00fclet\u00e9n dolgoz\u00f3 128 munkat\u00e1rsunk al\u00e1\u00edr\u00e1s\u00e1val is t\u00e1mogatja. K\u00e9rj\u00fck, hogy fontolja meg \u00e9s vegye figyelembe az MTI-t \u00e9s m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t legk\u00f6zelebbr\u0151l ismer\u0151k v\u00e9lem\u00e9ny\u00e9t tov\u00e1bbi d\u00f6nt\u00e9seiben \u2013 \u00e1ll a kiadott k\u00f6zlem\u00e9nyben, amire j\u00f6tt is a tartalmas v\u00e1lasz: A vonatkoz\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny alapj\u00e1n a m\u00e9diahat\u00f3s\u00e1g \u00e9s annak eln\u00f6ke semmilyen hat\u00e1sk\u00f6rrel nem rendelkezik az MTI m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9vel kapcsolatban \u2013 egyebek mellett ez olvashat\u00f3 Szalai Annam\u00e1ria v\u00e1lasz\u00e1ban, amelyet a t\u00e1virati iroda \u00fczemi tan\u00e1cs\u00e1nak ny\u00edlt level\u00e9re adott. A m\u00e9diahat\u00f3s\u00e1g eln\u00f6ke azt aj\u00e1nlotta, hogy a h\u00edr\u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g dolgoz\u00f3i forduljanak probl\u00e9m\u00e1ikkal \u201ea munk\u00e1ltat\u00f3k k\u00e9pvisel\u0151ihez\u201d.<\/p>\n<p>Mint a tov\u00e1bbiakban az eln\u00f6k fogalmaz: A dolgoz\u00f3k \u00e1ltal felvetett \u201ebosszant\u00f3, a napi m\u0171k\u00f6d\u00e9st adott esetben nehez\u00edt\u0151 munkaszervez\u00e9si probl\u00e9m\u00e1k\u201d kivizsg\u00e1l\u00e1sa, kezel\u00e9se az \u00e9rintett gazd\u00e1lkod\u00f3 szervezetek menedzsmentj\u00e9nek nem pedig az NMHH-nak vagy az NMHH eln\u00f6k\u00e9nek a hat\u00e1sk\u00f6r\u00e9be tartozik \u2013 \u00edrta m\u00e9g.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ny\u00edlt lev\u00e9llel fordult Szalai Annam\u00e1ri\u00e1hoz, a Nemzeti M\u00e9dia- \u00e9s H\u00edrk\u00f6zl\u00e9si Hat\u00f3s\u00e1g eln\u00f6k\u00e9hez az MTI \u00fczemi tan\u00e1csa, illetve szakszervezete, valamint az MTVA telephelyi \u00fczemi tan\u00e1csa, k\u00e9rve a k\u00f6zszolg\u00e1lati h\u00edr\u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g \u00f6n\u00e1ll\u00f3s\u00e1g\u00e1nak vissza\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1t. (MTI OS)<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[196],"tags":[242,240,244,241,243],"class_list":["post-451","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-magyarorszag","tag-media-es-hirkozlesi-hatosag","tag-mti","tag-szakszervezet","tag-szalai-annamaria","tag-uzemi-tanacs"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mszporoszlany.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/451","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mszporoszlany.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mszporoszlany.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mszporoszlany.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mszporoszlany.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=451"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mszporoszlany.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/451\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mszporoszlany.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=451"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mszporoszlany.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=451"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mszporoszlany.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=451"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}